Specialist in Human Resources

Deze functies focussen op het managen en ondersteunen van het personeel binnen een organisatie. HR-functies omvatten het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent, het beheren van compensatie en voordelen, loonadministratie, opleiding en ontwikkeling, prestatiebeheer, en strategische personeelsplanning. Rollen zoals HR Director en HR Manager zijn meer strategisch en sturen de HR-afdeling aan, terwijl rollen zoals HR Officer, Payroll Officer en Talent Acquisition Specialist meer operationeel zijn.

Typische functies

Soft HR

Rekrutering & Selectie 
Talent Acquisition
Learning & development

Hard HR

Payroll
Compensation & Benefits

HRIS/DATA

HRIS consultant
SAP SuccesFactors
Oracle HCM
Workday

Generalistisch

HR Officer
HR Business Partner

HR Management

HR Manager
HR Director
HR Project Manager

Typische functies:

Soft HR
  • Rekrutering & Selectie 
  • Talent Acquisition
  • Learning & development 
1
Hard HR
  • Payroll 
  • Compensation & Benefits 
2
HRIS/Data
  • HRIS consultant
  • SAP SuccesFactors
  • Oracle HCM
  • Workday

 

3
Generalistisch
  • HR Officer
  • HR Business Partner
4
HR Management
  • HR Manager
  • HR Director
  • HR Project Manager
5

Samen vinden en helpen we
people into your business

Nog niet overtuigd? Vraag het ons vandaag nog!